Curricublum Vitae (CV)

DATA PRIBADI 

Nama : Edi junaedi
Tempat, Tanggal Lahir : Cirebon, 22 Januari 1994
Alamat Sekarang: Jl. Kebantenan 3, Semper Timur, Cilingcing, Jakarta Utara
Alamat Email : edijunaedi73@ymail.com
Telepon : 089682605140
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Agama : Islam
Status : Mahasiswa
Tinggi / Berat badan : 167 cm / 60 kg
Kesehatan : Baik Sekali
Kewarganegaraan : Indonesia

DATA PENDIDIKAN
SD : SD Negeri 01 Cisaat, 2001-2005
SMP : SMP Negeri 01 Dukupuntang,  2006– 2009
SMA : SMA Negeri 01 Pasawahan, 2010 – 2012
Perguruan Tinggi : Universitas Gunadarma, 2012-2016
Fakultas / Jurusan : Ilmu Komputer / Sistem Komputer S1 

PRESTASI 
2009 : Lomba cerdas cermat(sains)

PENGALAMAN KERJA
2013 – 2014 : Jadi agensi di prusahan swasta.

KEMAMPUAN 
Presentasi dan Komunikasi
Aplikasi dan Program Komputer (Microsoft Office) dsb.

HOBBY 
Internet (Browsing, streaming)
Mendengarkan Musik (instrument, musik klasik, pop dan religi)
Membaca (Buku Motivasi dan Agama)
Olahraga (Badminton, tenis meja dan basket)

kesalahan kesalah yang sering terjadi saat wawancara kerja:

1. Penampilan

    Ketika Anda baru menjalankan proses wawancara kerja di suatu perusahaan, maka hal pertama yang akan dilihat oleh pihak HRD yaitu penampilan Anda. Sepintar apapun Anda atau mau sebanyak apapun keahlian yang Anda miliki, tetaplah penampilan yang akan menjadi nilai utama untuk membuat kesan pertama yang baik saat akan menjalankan proses wawancara kerja. Oleh karena itu, Anda harus berusaha untuk menjadi seseorang layaknya orang kantoran, dan tampillah seprofesional mungkin.

2. Terlalu banyak berbicara tentang gaji

    Kesalahan lain yang sering terjadi saat menjalankan proses wawancara kerja yaitu pelamar tidak bisa mengungkapkan hal apa yang ia inginkan terkait karir di perusahaan yang di lamar. Bukanya mengungkapkan keahlian yang dimiliki serta tanggung jawab yang nantinya akan ditanggung, banyak diantaranya pelamar kerja yang malah langsung membicarakan perkara gaji. Dan secara tidak langsung hal ini akan melemahkan kemampuan yang Anda miliki jika Anda terus menerus membicarakan perkara gaji yang akan Anda peroleh.

3. Sikap yang arogan

    Tidak sedikit para pelamar kerja yang beranggapan pihak HRD tidaklah terlalu berguna, dan alasan yang mereka berikan karena Anda ingin langsung berhadapan dengan supervisor. Padahal jika memang Anda ingin mendapatkan pekerjaan, pihak HRD merupakan orang yang di tunjuk oleh perusahaan untuk mewawancarai Anda sebelum Anda berhadapan langsung dengan supervisor. Jika selama Anda wawancara kerja Anda terlihat sangat meremehkan pihak HRD, maka Anda akan sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan.

4. Tidak percaya diri

     Pihak perusahaan tidak akan mencari calon karyawan yang sangatlah pemalu serta tidaklah memiliki ambisi dalam bekerja. Anda harus menunjukkan rasa percaya diri Anda pada sikap serta setiap jawaban yang Anda berikan kepada pihak pewawancara. Jika pihak pewawancara menanyakan perihal pengalaman Anda dalam bekerja, maka Anda bisa mencoba untuk tidak menggunakan kata ganti seperti kita atau kami, Anda harus memfokuskan pada presentasi diri Anda pribadi.

5. Tidak mengetahui tentang perusahaan yang dilamar

    Hal yang terakhir yang harus Anda ketahui yaitu, Anda harus memastikan kalau Anda mengetahui jelas terkait sejarah perusahaan serta bagaimana cara kerja perusahaan tersebut. Sebab Anda akan sangat terlihat bodoh jika Anda tidak mengetahui berapa lama perusahaan yang akan Anda lamar berdiri, bisnisnya di bidang apa dan siapa pesaingnya.

Cara menjawab pertanyaan saat wawancara kerja yang baik:

 1. Sebaikna, jawablah pertanyaan ini dengan menceritakan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan target yang ingin dicapai dalam karir ke depan.

2. terlebih anda harus tau perusahaan yang anda lamar itu di bidang apa dan cara pengerjangan sesuai dengan ke ahlian anda tidak. Mungkin seperti itu akan lebih tepat nya.

3. Ada juga pertanyaan pertanyaan jebakan untuk tahu apakah Anda benar-benar ingin bekerja di perusahaan tersebut atau hanya sekadar batu loncatan sambil menunggu kesempatan yang lain. Jika Anda benar-benar ingin diterima, jangan sekali-kali menyebut perusahaan lain, apalagi kompetitor.

4. jika Anda telah melakukan sebuah penelitian terlebih dahulu terkait perusahaan yang Anda lamar. Anda bisa memberikan jawaban terkait aktivitas perusahaan tersebut, misalkan seperti produk yang dijual atau sistem pemasaran dari perusahaan yang Anda lamar tersebut.

5. Berikan jawaban terkait ragam kegiatan Anda yang positif yang memang telah Anda lakukan, dan pastinya yang berhubungan dengan dunia karir.